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有人說(shuō)上班學(xué)不到東西，我們的區(qū)別在于你一定可以學(xué)到很多

有人說(shuō)上班混日子，我們的區(qū)別在于在我們這里要么不走人要不混不下去

有人說(shuō)上班勾心斗角，在我們這里每天歡身笑語(yǔ)，團(tuán)結(jié)互助

有人說(shuō)上班很迷茫，我們的區(qū)別在于我們不光教做事，還讓你今后的人生不迷茫

成為一個(gè)銷(xiāo)售精英不是在做銷(xiāo)售就可以了，沒(méi)人教，沒(méi)人帶，沒(méi)有好的氛圍所有的一切都是瞎說(shuō)

不要再虛度你的光陰，事實(shí)是不是如此，你來(lái)面試就可以知道了

一．來(lái)我們這里您可以擁有：

1、薪酬：底薪+提成+年終獎(jiǎng)月薪只要你夠努力月薪15000-20000真的不是夢(mèng)。

2、升職：發(fā)展中的公司，無(wú)限的挑戰(zhàn)，無(wú)限的激情，無(wú)限的升職空間。付出與回報(bào)真正的一致，而且我們是長(zhǎng)久的事業(yè)。

3、前景：宜興企拓網(wǎng)絡(luò)是立足本地8年的一家（移動(dòng)）互聯(lián)網(wǎng)騰飛企業(yè)，我們做的就是幫助企業(yè)更好的在客戶的海洋中去沖擊。所以我們干的是正途，干的是事業(yè)，是一件長(zhǎng)久有前景的事業(yè)。

4.客戶資源：不用外出，公司提供精準(zhǔn)意向客戶名單，無(wú)需自己開(kāi)發(fā)客戶！

5.新人培訓(xùn)：專(zhuān)業(yè)4天培訓(xùn)，涵蓋成熟有效的銷(xiāo)售步驟與思路及對(duì)售賣(mài)產(chǎn)品的學(xué)習(xí)

6.降低壓力：客戶屬于準(zhǔn)意向，沒(méi)有業(yè)務(wù)員陌拜客戶恐懼感，無(wú)需出外；

7.當(dāng)月獎(jiǎng)勵(lì)：公司針對(duì)每月新人業(yè)績(jī)進(jìn)步者,提供豐厚的物質(zhì)及資金獎(jiǎng)勵(lì)

8.企業(yè)福利：讓你真正可以成為一個(gè)銷(xiāo)售精英

二．工作職責(zé)

在辦公室內(nèi)，通過(guò)聯(lián)系公司每天分配的，精準(zhǔn)一手客戶資源，建立聯(lián)系；以多維度的線上溝通渠道（微信·電話·QQ）并運(yùn)用公司已有的，成熟系統(tǒng)的話術(shù)和銷(xiāo)售步驟思路，推進(jìn)銷(xiāo)售進(jìn)度，從而達(dá)到快速,精準(zhǔn),狙擊客戶。確保公司精準(zhǔn)資源可快速變現(xiàn)，您能通過(guò)資源和流程的支持而收益。

三．要求

1.年齡：18-35周歲，男女不限

2.學(xué)歷：中專(zhuān)，高中以上學(xué)歷，歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生有經(jīng)驗(yàn)者可放寬處理

崗位職責(zé)

1、根據(jù)公司年度銷(xiāo)售目標(biāo)，負(fù)責(zé)制定團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售任務(wù)和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)并達(dá)成團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售的年度，季度和月度的銷(xiāo)售計(jì)劃和回款計(jì)劃；

2、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)日常管理工作，并根據(jù)市場(chǎng)情況組織團(tuán)隊(duì)的銷(xiāo)售運(yùn)作，制定相應(yīng)的團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售計(jì)劃及銷(xiāo)售政策；

3、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)新的客戶，完成團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售目標(biāo)，積極拓展市場(chǎng)占有率及支持公司業(yè)務(wù)的持續(xù)增長(zhǎng)；

4、發(fā)掘?qū)ふ覙I(yè)務(wù)中的優(yōu)秀案例，總結(jié)、提煉并以培訓(xùn)形式分享，推動(dòng)落地，提高團(tuán)隊(duì)績(jī)效產(chǎn)能；

5、負(fù)責(zé)完善、梳理和優(yōu)化部門(mén)的制度，流程和職能等工作；

6、負(fù)責(zé)完成公司客戶的售后服務(wù)管理工作,解決和處理市場(chǎng)、產(chǎn)品投訴等問(wèn)題并及時(shí)匯報(bào)；

7、總結(jié)整理系統(tǒng)性的銷(xiāo)售話術(shù)、談單技巧、案例分析等銷(xiāo)售工具，有效整合培訓(xùn)內(nèi)容，編寫(xiě)課件并實(shí)施對(duì)公司銷(xiāo)售人員集中進(jìn)行專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)培訓(xùn)及指導(dǎo)、考核、提升管理等工作，確保團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)性；;

8、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售費(fèi)用的控制與管理工作；

9、負(fù)責(zé)與各部門(mén)(產(chǎn)品、品牌、人力資源)之間的溝通協(xié)調(diào)以及相關(guān)外部關(guān)系的建立工作。

任職要求

1、語(yǔ)言要求：普通話，口齒清晰，思維敏捷；

2、專(zhuān)業(yè)要求：市場(chǎng)類(lèi)、管理類(lèi)、計(jì)算機(jī)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，專(zhuān)科以上學(xué)歷；

3、身體素質(zhì):20-35歲之間，身體健康，擁有良好的職業(yè)精神；

4、培訓(xùn)經(jīng)歷:產(chǎn)品管理、項(xiàng)目管理、團(tuán)隊(duì)管理和領(lǐng)導(dǎo)力等方面的培訓(xùn)；

5、工作經(jīng)驗(yàn):三年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上(帶過(guò)8人以上團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)）同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)；

6、管理意識(shí):具有較強(qiáng)的責(zé)任心、較強(qiáng)的目標(biāo)意識(shí)和經(jīng)營(yíng)意識(shí)；

7、計(jì)劃組織:具有周密完善的工作計(jì)劃，并能結(jié)合各種實(shí)際資源組織分析和實(shí)施；

8、職業(yè)素養(yǎng):擁有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)處理和業(yè)務(wù)外聯(lián)等能力，以及較強(qiáng)客戶管理和資源運(yùn)作能力；

9、具有較強(qiáng)的銷(xiāo)售技巧及渠道拓展經(jīng)驗(yàn)，資源豐富，開(kāi)拓能力強(qiáng)；

10、具有較強(qiáng)的演講、溝通、總結(jié)、資源整合能力和適應(yīng)性，秉公辦事，誠(chéng)信客觀，不謀私；

11、具備自我約束、激勵(lì)并勇于承擔(dān)、完成目標(biāo)責(zé)任的能力，能在一定的壓力下勝任工作；

薪資待遇：綜合薪資
1、正式員工：底薪+績(jī)效提成+獎(jiǎng)金+年金獎(jiǎng)+五險(xiǎn)+旅游+單休+節(jié)假日；

2、2-3個(gè)月轉(zhuǎn)正 平均月收13000元以上。

崗位職責(zé)

1、掌握PS，AI，ID 等等設(shè)計(jì)軟件;

2、能設(shè)計(jì)海報(bào)、畫(huà)冊(cè)、字體設(shè)計(jì)，宣傳物品及各類(lèi)印刷品的制作;

3、電商美工，網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)，詳情頁(yè)，協(xié)助配合商場(chǎng)官網(wǎng)，微博，微信等平臺(tái)的日常更新維護(hù);

4、微電影拍攝及制作

崗位要求:

1、至少有3-5年工作經(jīng)驗(yàn)者

2、具備一定的視頻制作能力;

3、具備良好的審美能力和創(chuàng)意能力;

4、思維活躍，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和工作責(zé)任心。